Recursos Humanos
En este curso de recursos humanos aprenderás aplicar las herramientas y los conocimientos necesarios para atraer y retener el talento
Una vez finalizado este curso estarás en condiciones de trabajar como asistente en estudios contables, como administrativo contable en empresas y comercios o llevando la gestión impositiva de tu propio emprendimiento de formación profesional.
UNIDAD 1
Circuito de compras y ventas.
Comprobantes análisis y confección, fichas de clientes, ficha de proveedores, fichas de stock, fichas de inventario.
Todos con sus respectivos casos prácticos.
UNIDAD 2
La ecuación contable. Las cuentas y sus movimientos, clasificación de cuentas. Normas contables y principios. Plan dé cuentas y su codificación.
UNIDAD 3
Compras y ventas de mercaderías, el costo de las mercaderías vendidas.
Imputación de los resultados.
Sistema de percibido y devengado.
UNIDAD 4
Apertura y análisis de libros de la contabilidad (diario, mayor, balances, etc.). Asientos, ciclo de vida, registración anulación y modificación. Registración de operaciones específicas (caja y bancos, créditos, inversiones, inmuebles, bienes de uso, activos intangibles, deudas, remuneración). Ejercitación Completa.
UNIDAD 5
El banco como primera institución financiera de crédito.
Préstamos. Cuenta corriente, Caja de ahorro y Plazo fijo.
Descuentos de documentos, propios y de tercero. Descuento de cheques diferidos.
Conciliaciones bancarias.
UNIDAD 6
Sistema tributario. Impuestos, tasas, contribuciones.
Capacidad contributiva. Renta, patrimonio, consumo.
UNIDAD 7
Sistema Tributario Nacional: Impuestos que gravan la renta: Impuestos A las ganancias, definición a partir de que es un impuesto progresivo a las personas físicas y sucesiones indivisas y a las personas Ju rídicas, que obtienen ciertas ganancias definidas por ley. Cálculo.
UNIDAD 8
Impuestos que gravan el consumo: impuesto al valor agregado, definición y aplicación en todas las etapas del proceso de producción y movimiento de bienes y servicios, pero que, en definitiva, lo soporta el consumidor final. El alícuota general es del 21 %. Categorías frente al IVA. Excepciones (Exenciones). Ciertos productos o servicios están exentos e IVA. Cálculo y liquidación.
UNIDAD 9
IMPUESTOS PROVINCIALES / DIRECCION GENERAL DE RENTAS. del Estero, Tucumán, Córdoba, Santa fe, Buenos Aires y Mendoza) distribución de las potestades tributarias entre los dinstintos estados.
La relación jurídico tributaria / el hecho imponible y la obligación jurídico.
UNIDAD 10
IMPUESTOSA LOS INGRESOS BRUTOS: DEFINICION Y LIQUIDACIÓN DEL GRAVAMEN. Base imponible, alícuota y pago del gravamen.
UNIDAD 11
IMPUESTOSA LOS SELLOS: DEFINICION Y LIQUIDACIÓN DEL GRAVAMEN N. Base imponible, alícuota y pago del gravamen.
UNIDAD 12
Normativa legal. Conceptos generales. Esquema de liquidación de sueldos. Sueldos bruto y neto. Porcentaje de aporte y contribución. Reducciones de alícuotas vigentes. Topa de MOPRE. Sindicato. Seguro. ART.
UNIDAD 13
Jornada de trabajo. Hora extra. Aguinaldo. SAC. Vacaciones y otras licencias. Asignaciones famillares. Desvinculaciones. Renuncias y despidos. Indemnizaciones. Preaviso. Integración de mes de despido. Antigüedad. Doble indemnización.
UNIDAD 14
Casos prácticos: alta de empleados. Campos importantes que impactan en posterior liquidación. Conceptos automáticos. usos de variables auxiliares. Creación de fórmulas de sueldos.
UNIDAD 15
Indemnizaciones, preceptismo y antigüedad, horas extras al 50% y al 100%, horas nocturnas, feriados.
UNIDAD 16
SAC y vacaciones (adelantos y saldo). Cálculo de retenciones ganancias. Exportación de sientas contables y distribución por centro de costos. Procesos periódicos.
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